호치민 3년차 직장인이 느끼는 한국계 vs 현지 기업 이직 비교 후기 🇻🇳

호치민에서 한국계 회사 3년차 다니다가 현지 기업으로 이직 준비 중인 권승우입니다. 그동안 경험했던 두 가지 근무 환경을 비교해 보려고 해요. 먼저 한국계 기업은 아무래도 한국어를 사용하니까 처음 적응하기는 편했어요. 한국 회사와 비슷한 구조라 익숙한 점도 많았고요. 다만, 그 익숙함이 한국의 수직적인 문화나 야근을 그대로 가져오는 경우가 꽤 있더라고요. 😅 연봉 부분에서는 '호치민 생활비가 싸니까'라는 이유로 한국보다 조금 낮게 책정되는 경우도 더러 있었어요. 물론 협상을 통해 어느 정도 조율할 여지는 있었습니다. 다음으로 현지 기업 경험인데요. 여기는 기본적으로 영어를 사용하는 환경이라, 다양한 국적의 동료들과 함께 일하게 되고 전반적으로 분위기가 좀 더 수평적인 편이에요. 처음에는 아무래도 의사소통 방식이 달라서 적응하는 데 시간이 좀 필요할 수 있습니다. 특히 IT 쪽이라면, 한국계 기업보다 연봉을 더 높게 제시하는 현지 기업들이 꽤 있는 것 같아요. 그래서 제 결론은 커리어 발전 가능성, 영어 실력 향상, 그리고 연봉까지 종합적으로 봤을 때 저는 현지 기업으로 가는 게 더 낫겠다는 판단을 했어요. 물론 편안한 한국어 환경을 포기해야 한다는 점은 감수해야겠지만요. 혹시 저처럼 이직 때문에 고민하고 있는 둘친님들 계시면 편하게 이야기 나눠요! 😊