호치민 취업 준비, 연봉부터 세금, 노동법까지 2년차 직장인이 알려드림!

호치민에서 직장 생활한 지 벌써 2년 차가 됐네요. 처음 베트남에 왔을 땐 한국보다 연봉 정보가 많이 부족해서 좀 막막했거든요. 그래서 오늘은 제가 직접 겪었던 경험을 바탕으로, 호치민 취업을 생각하시는 둘친님들을 위해 평균 연봉, 세금, 그리고 노동법 관련 꿀팁을 공유해 보려고 해요. 😉 제가 일하는 2군 IT 업계 기준으로 제 직무는 한국에서 받을 수 있는 연봉보다 조금 더 받는 편이에요. 아무래도 외국인으로서 받는 메리트도 어느 정도 작용하는 것 같고요. 물론 이건 제 개인적인 경험이고, 업계나 직무에 따라 연봉 수준은 크게 달라질 수 있으니 꼭 참고해 주세요! 베트남 세금 관련해서는 처음엔 좀 복잡하게 느껴질 수 있어요. 소득세율이 5%에서 최고 35%까지 적용되긴 하지만, 현실적으로는 10% 정도 생각하시면 마음 편하실 거예요. 저도 처음 세금 신고 서류 준비할 때 엄청 헤맸는데, 현지 세무사님의 도움을 받으니 훨씬 수월하더라고요. 혹시 주변에 세금 공제만 받고 신고는 따로 안 하시는 둘친님이 있다면, 꼭 꼼꼼하게 챙겨보라고 미리 말씀해 주시는 게 좋을 것 같아요! 노동법이나 근로계약서 관련해서도 미리 알아두면 든든하더라고요. 저는 운 좋게 다니는 회사에서 영어로 계약서를 작성해 줘서 큰 어려움은 없었는데요. 현지 직원들은 보통 베트남어로 계약하는 경우가 많고, 나중에 법적인 문제가 발생할 수도 있으니 이 점은 꼭 주의해야 할 것 같아요. 실제로 제 친구도 노동법에 대해 잘 모르고 있다가 직장에서 손해를 본 경우가 있거든요. ㅠㅠ 결론적으로, 호치민에서 직장 생활을 하려면 연봉, 세금, 노동법까지 미리 꼼꼼하게 알아보고 준비하는 게 정말 중요한 것 같아요. 이런 부분들이 나중에 생각보다 큰 차이를 만들어내더라고요. 둘친님들도 꼭꼭 챙겨서 성공적인 호치민 생활 하시길 바랍니다! (혹시 저희 회사나 근무 환경 관련해서 더 궁금한 점 있으시면, 구글에 '웅진코웨이 호치민' 검색하시면 저희 나올 거예요! 😁)