2주 단기 체류도 거주 등록 필수! 타오디엔 기숙사 경험담
강지우 · 비자/행정 · 2025-12-10 (수정 2026-10-08) · 조회 161 · 댓글 31
지금 당신 곁의 한국,
두리에서 만나다
강지우 · 비자/행정 · 2025-12-10 (수정 2026-10-08) · 조회 161 · 댓글 31
정승혁 · 2025-12-11
저도 계약서 검토받으려고 법률사무소 알아봤는데, 확실히 돈이 아깝진 않더라구요.
하도규 · 2025-12-11
ㄹㅇ 근로계약서는 진짜 꼼꼼하게 봐야 함. 나중에 후회하기 싫으면.
권태윤 · 2025-12-11
글 잘 읽고 갑니다! 감사합니다.
홍현서 · 2025-12-11
계약서에 업무 범위 명확하게 안 적혀 있으면 나중에 초과 근무 강요받을 수도 있어요. 꼼꼼히 챙기세요.
한하은 · 2025-12-17
이런 커뮤니티 있어서 진짜 다행이에요. 혼자 끙끙 앓을 뻔.
이상한나라 · 2025-12-18
완전 도움돼서 북마크 해뒀어요! 감사합니다 ㅠㅠ
임도원 · 2025-12-20
현금 급여 말고 복리후생 조건도 잘 보셔야 해요. 의외로 복지가 세제 혜택 면에서 더 유리할 때도 있더라구요.
김민성 · 2025-12-22
기숙사 살 때 거주 등록 때문에 한바탕 난리도 아니었는데… 역시 다들 겪는 일이군요. ㅋㅋ
나하은 · 2025-12-24
주재원이랑 현지 채용이랑은 차이가 진짜 크죠. 본인 상황에 맞게 잘 선택해야 할 듯.
류윤아 · 2026-01-22
진짜 실질적인 꿀팁이네요. 이런 정보 찾기 쉽지 않은데.
남다린 · 2026-01-26
연봉 협상 전에 링크드인 샐러리 인사이트 꼭 보셔야 해요. 베트남 시장가 파악하는 데 도움 되더라구요.
정다린 · 2026-01-28
타오디엔 쪽은 특히 더 신경 써야 하는 게 많더라구요. 저도 비슷한 경험 있어요.
조소연 · 2026-01-31
베트남 근로계약서는 무조건 베트남어+영어 이중 계약서로 받으세요. 분쟁 생기면 베트남어 기준이라더라구요.
한현우 · 2026-02-01
시보기간 급여 85%가 기본이라지만, 100% 받는 걸로도 협상 가능하더라구요. 시도해보세요!
구지나 · 2026-02-05
아니 다들 이런 어려움을 겪으셨군요... 저만 그런 줄 알았네.
임유서 · 2026-02-09
도움 많이 됐어요! 저도 나중에 기회 되면 정보 공유할게요.
민시은 · 2026-02-14
주재원 복지가 좋긴 한데, 현지 채용도 협상 잘하면 괜찮아요. 주거비나 의료보험 포함되는지 꼭 체크해보세요.
오재현 · 2026-02-14
새로 오시는 분들한테 꼭 공유해드려야겠어요. 이런 정보 필수죠.
조소연 · 2026-02-19
퇴직금 조건이 한국이랑 많이 다르니 이것도 꼭 확인해야 해요.
우영수 · 2026-02-20
저도 처음엔 이 부분 모르고 한참 헤맸었어요. ㅠㅠ